简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，获得时事政治热点、时事政治模拟问题、时事政治政策理解、大事记及时事政治总结等，今天我们关注——时政热点不管经济如何发展，产业如何发展，人的因素都是行业能否大幅度发展的关键。只有在强烈的阳光下，多关心在风雨中调停的租车哥哥，让他们做更安全、安心、舒适的工作，才能为城哀这一新兴行业的发展奠定基础。盛夏季节，烈日下，雷雨频率高，人们大多在空调下吃龙山，房间里藏着风水旁边。

但是，因为需要工作，所以不得不在傲慢的阳光下调停，有人在风雨中骑马。在人流中，他们总是急匆匆地跑，一步一步地跑，肩膀上冒汗。

在车流中，他们总是捏着冷汗，坐电动车突然走、闯红灯、顺行是你我生活中不可缺少的租车哥哥。据《人民日报》报道，中国的租车业务量从2012年的约57亿辆到2016年的312.8亿辆，从最后开始5年间平均维持50%以上的增长速度，市场规模从2014年开始位居世界第一。从今年第二季度开始，我国租车量转向了一天亿辆常态化时代。租车行业蓬勃发展的背景是，根据无数租车哥哥匆忙调停的样子的统计资料，截至2016年初，全国一线租车人员约118.3万人。

导致数百万人低收入的劳动密集型产业可能是依靠我国劳动力成本的优势迅速发展的。为了使这个行业更健康和可持续发展，应该忽视的问题是如何为租车员这个巨大的新兴员工群体获得更完美的劳动确保。送租车是件坚强的工作。根据一份调查报告，租车人员的日平均工作时间为8小时以上的86.4%，平均工作时间为12小时以上的约24.7%，租车人员的平均值为每天70公里~80公里。

在严寒中，汗流浃背的租车者享受了高温津贴吗？ 工作时间很宽，他们拿到加班费了吗？ 依法参加，应该拥有的社会保险，他们有吗？ 这些确保都要租车企业贯彻执行，有关部门也要加强监督。送出租车还是低压力的工作。送货太晚可能会被骂，也有可能因自卑感而扣除奖金。为了剥夺时间，一路策马不择手段地违反了交通规则，有时引起了各种事故。

以前提到过高风险，但很容易误解知道地下作业的煤矿工人、在道路上打扫垃圾的环卫工人、易燃爆炸等各种高危环境下工作的员工。出乎意料的是，现在在街上行驶的租车人可能也成为了高危职业。如何调整客户骚扰评价处罚机制，在业绩评价方面制定更科学合理的标准，增加租车人员的压力？ 如何提高训练力，提高服务意识，同时提高租车人员遵守城市交通法规的意识？ 规则和细则的制定不仅是确保租车员的基本权益，也是租车企业更好地服务公共和社会的前提。

对公众来说，当然可以期待更缓慢更好的租车服务，但必要的尊重和关心也是合适的。快递业发展得相当快，但租车哥哥的劳动确保可能还处于缓慢的道路上。

迄今为止，在100万多名租车员工中，有90%的业界相关人员没有劳动合同、五险一金。由此产生的直接影响是人员流动性大，工作责任感不足，无法确保服务质量。

租车人员2015年已经每月列入《中华人民共和国职业分类大典》，但员工综合素质高的是现在整个行业的短板。改变现状首先需要建立平稳的人员队伍，这需要签订规范的劳动合同，全额支付社会保险费，需要获得更好的福利待遇和激励机制等一系列制度。

最近，国务院的法制处理再次公开发表了租车暂定条例。这有助于规范整个行业，维护消费者的利益。

值得注意的是，这份印刷发行稿还很具体，运营租车业务的企业必须依法维护员工的合法权益，意味着著在制度设计上不考虑确保员工劳动。事实上，无论经济如何发展，产业如何发展，人的因素都是行业能否大幅度发展的关键，特别是劳动密集型产业。只有在强烈的阳光下，多关心在风雨中调停的租车哥哥，让他们做更安全、安心、舒适的工作，才能为城哀这一新兴行业的发展奠定基础。

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